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高级销售精英


一、职位要求: 

1、具有良好的沟通、人际交往能力; 
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧,普通话标准流利; 
3、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神;
4、通过电话、网络、广交会、客户转介绍等渠道开拓新市场,发展新客户并维护老客户、确保成功下订单;
5、跟进客户订单信息,协助处理相关订单事务,如出证书、案件进度、样品跟进等。
二、薪金福利:
1、保底底薪3400元左右(全勤+工作餐补贴)+5-25%提成+社保
2、工作时间:大小周每天7.5H工作制、小周上班5H
3、社会保险:享受标准社会保险(包含深户、非深户):养老、医疗、工伤、失业、生育险等
4、带薪假期:除享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆),正式员工婚、产假外,每年满一年人员另有5天带薪年假
5、奖金:依据各岗位考核方式,以月或季度为单位进行业绩考核后另发放奖金
6、公司活动:公司会不定期组织各类型员工活动,活跃工作氛围;公司另配有部门活动经费。
7、其它福利:公司在端午、中秋等节日发放物品;在新年或年庆组织活动以示庆祝。
8、正式员工发放年终奖,每年根据业绩进行加薪升级
三、公司培训:
入职新员工及在职员工都会得到系统的、长期的培训。培训大体包括以下几个方面:
(1)新员工培训:制订有一个月详细的培训计划,帮助员工适应岗位。
(2)公司会定期的举办各种类型的系统培训活动,以确保员工能不断提升自己的业务水平及各方面的综合知识水平。


测试工程师
主要职责:


1、根据操作指引的要求进行测试操作;
2、学习与了解相关产品标准;
3、协助项目工程师安排测试计划;
4、独立完成单项测试,并能够通过考核;
5、按产品标准完成所有项目。

任职条件:
1、20-25岁。大专及以上学历,主修电子、自动化等相关理工类专业,应届毕业生也可;
2、具备良好的英文基础,能够阅读相关英文技术资料;
3、责任心强,良好的沟通表达、协调能力及团队合作精神、和学习能力。

公司福利: 
1、提供五险; 
2、有薪假期(国家法定节假日、年休假、婚假、生育假和丧假等有薪假期) 
3、各种津贴(工作餐补贴、交通补贴、全勤奖) 
4、旅游(季度旅游、优秀员工旅游、管理层旅游等) 
5、员工活动(企业文化活动、户外拓展训练、年会等)


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